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MUSEO EGIZIO La UIL vuole trascinare l'Egizio davanti alla Corte dei Conti
g.fav.
17-GEN-2006 Stampa Torino

LA POLEMICA ESPOSTO CONTRO IL PASSAGGIO DEI LAVORATORI ALLA FONDAZIONE.

Il sindacato: dai privati un danno per lErario.

Elkann: tutto in regola sono accuse strumentali.


E guerra fra la Uil e la direzione regionale dei beni culturali. Materia del contendere, la fondazione Museo Egizio: il segretario generale del settore beni e attivit culturali del sindacato, Gianfranco Cerasoli, s rivolto alla procura della Corte dei Conti e alla procura della Repubblica ipotizzando nientemeno che un danno allErario. Casus belli, una lettera del direttore regionale per i beni culturali, Mario Turetta, secondo la Uil illegittima. La querelle riguarda il passaggio del personale del museo (dipendenti pubblici) alla fondazione dellEgizio (soggetto privato). Per la Uil, che chiede la convocazione di un tavolo a Roma, non c nessun accordo che giustifichi e fondi giuridicamente questo passaggio, mentre per Turetta tutto in regola, pur in una situazione di transizione. Un jaccuse cui la Uil aggiunge una serie di bordate (La fondazione una scatola vuota) cui risponde il presidente Alain Elkann: E triste che si voglia gettar fango contro chi lavora per mostrare al mondo nelle migliori condizioni un museo che un capolavoro dellumanit. La polemica nasce, appunto, dalla lettera di Turetta: comunica ai lavoratori che dal giorno 20 il personale posto funzionalmente alle dipendenze della fondazione. Cerasoli: Non c alcuna intesa per limpiego dei 72 lavoratori. La legge consente di distaccare dipendenti pubblici presso privati, purch ci avvenga secondo un preciso protocollo e dopo un accordo tra le parti: il lavoratore deve concedere il consenso, conoscere il piano industriale e i bilanci del nuovo datore di lavoro, e trattare funzioni, modalit di inserimento, indennit aggiuntive. Altrimenti, far lavorare un dipendente pubblico per un privato configura un danno allErario. Il sindacato chiede la revoca della disposizione, Turetta di visione opposta. Per lui Il personale del ministero opera presso la fondazione sulla base di un accordo, che esiste eccome: lo stesso ministero ha chiesto al nuovo ente di impiegare questi lavoratori, e la fondazione ha accettato, promettendo di riconoscere loro un compenso aggiuntivo. Nelle prossime settimane c tempo per raccogliere il consenso e stringere ulteriori accordi. Era impossibile avviare ulteriori trattative senza la firma per il conferimento dei beni alla fondazione, passaggio datato 19 dicembre. Nel frattempo non si pu lasciare il museo senza neppure un lavoratore. E una fase transitoria, in cui per i lavoratori c ogni garanzia: chi vorr, rester dipendente del ministero. La Uil parla di una scatola vuota perch il conferimento delle collezioni lontano: avverr per lotti, mano a mano che avanzer linventario. Turetta bolla laffermazione come una bugia: Entro una settimana avverr il passaggio delle collezioni, della biblioteca e dellimmobile. Infine, Cerasoli sferra un affondo pure sui conti della fondazione (Sono in rosso), Elkann replica che Il bilancio di previsione del 2006 pareggia su 2 milioni e 648 mila euro. E aggiunge: Tra i lavoratori, chi vorr, rester con il ministero. Chi sceglier noi, otterr dei benefici. Chiedo a loro e ai sindacati di collaborare a una nobile impresa di cui tutti possono toccare con mano i primi risultati: grazie alla formidabile passione civile di tutti gli interessati offriamo al mondo un museo che propone un allestimento curato da un premio Oscar e presenta mostre di altissimo livello. Dotiamo il pubblico di cuffie trilingui e didascalie bilingui, anzich di foglietti polverosi; riapriamo sale chiuse, e offriamo nellatrio un servizio di guardie giurate anzich un mercato di vu cumpr. Perch si risponde alla passione, al lavoro, e alloggettivo conseguimento di risultati, con accuse strumentali al limite dellinsulto? Se il sindacato chiede un tavolo negoziale lavr, purch eviti le accuse senza fondamento.



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